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全體員工：

根據《2026 年節假日安排的通知》精神，結合公司生產經營實際情況，現將 2026 年元旦放假調休安排及相關事項通知如下：

一、放假時間安排

2026 年 1 月 1 日（星期四）至 1 月 3 日（星期六）放假調休，共 3 天。2026 年 1 月 4 日（星期日）正常上班，當日執行原 1 月 2 日（星期五）的工作安排。

二、工作交接與保障要求

1、工作梳理與交接：各部門須在 2025 年 12 月 31 日前完成本部門工作梳理，明確假期期間各項工作的對接人及應急處理流程，確保業務連續性不受影響。重要項目、關鍵崗位需制定專項保障方案，報部門負責人審批后備案至公司行政部。

2、加班安排規范：因工作需要安排加班的部門，須于 2025 年 12 月30日前將加班計劃（含加班人員、時間、工作內容）報人力資源部備案。加班報酬嚴格按照《勞動法》規定執行：1 月 1 日（法定節假日）加班支付不低于工資 300% 的報酬；1 月 2 日、3 日加班且無法安排補休的，支付不低于工資 200% 的報酬。

3、值班值守制度：放假期間實行 24 小時專人值班制度，各部門值班表須于 2025 年 12 月30 日前報送至行政部。值班人員須堅守崗位、做好記錄，遇突發事件及時向上級匯報并協調處置，確保通訊全天暢通，不得擅離崗位。

三、安全防護注意事項

1、辦公區域安全：各部門負責人需組織員工在節前開展安全檢查，關閉電腦、打印機、空調等所有電器設備電源并拔掉插頭；鎖好門窗，妥善保管重要文件與貴重物品；檢查消防設施完好性，確保疏散通道暢通，消除安全隱患。涉及倉庫、實驗室等特殊區域的，須額外檢查物資存儲規范，嚴防火災、泄漏等事故。

2、個人安全提示：假期出行請遵守交通規則，杜絕酒駕、疲勞駕駛；乘坐公共交通時妥善保管財物。外出游玩避免前往風險區域，注意飲食衛生。居家期間做好用火、用電、用氣安全防護，防范各類意外事故。

3、應急聯絡方式：假期緊急情況可致電公司或聯系部門負責人。員工外出期間請保持通訊暢通，以便響應緊急調度。

值此辭舊迎新之際，感謝全體員工 2025 年的辛勤付出。預祝大家元旦快樂、闔家幸福、平安順遂！

中科博達行政部

2025 年 12 月 29 日